직장인들을 대상으로 '현재 재직하고 있는
회사가 평생직업으로 할 수 있다고
생각하느냐?' 라는 질문을 가지고
조사한 결과 그렇다 라고 응답한 인원은
전체의 18%정도밖에 되지 않는 것으로 나타났습니다.
필자 또한 평생직업은 이제는
더이상 없다는 생각에 동의하는데요,
이제는 교사 및 공무원, 그리고
군인공무원 마저도 진급이 안되면
군복을 벗어야 하고 주기적인
자질을 판단해 진급을 누락시키커나
공직이 박탈되기도 하는 상황에서
일반기업에 재직하는 직장인들이
느끼는 평생직장이라는 것은
더더욱 체감이 어려울 것 입니다.
현재 다니는 회사를 평생직장으로
생각하지 않는 직장인의 비율은
무려 74%에 육박한것처럼
과거의 관념은 많이 바뀌었습니다.
이는 비단 개인의 생각이 변화한 것보다는
사회현상이 이렇게 생각하게 한 것이
크다고 생각합니다.
또 직장인들은 현재 직장을 다니면서도
고용안정감을 느끼냐는 질문에서
불안하다라고 답한 직장인들이
많아 회사를 다니는 것 자체에
살얼음판을 걷는 것처럼 스트레스를
받고 있는것으로 나타났습니다.
이러한 평생직장의 개념이
없어진 상황에서도 고용불안감 때문에
직장인의 90%는 몸이 많이 아파도
어쩔 수 없이 출근을 한다고 하는데요,
높아만 지는 평균수명에
짧아만 지는 정년은 사회적으로
심각한 문제가 아닐 수 없습니다.
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